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Im Rahmen einer Einführungssitzung werden Rollen vergeben und Aufgaben besprochen. Die Teilnehmenden bekommen ein "Hintergrundpapier" mit allgemeinen Informationen über die zu verhandelnden Themen, über existierende Lösungsstrategien, Interessen und die formalen Debattenabläufe. Jede:r definiert Handlungsstrategien und Lösungsansätze für die jeweilige Delegation. Ergänzt werden die formalen Debatten durch informelle Arbeitsphasen, in denen im Dialog mit anderen Delegationen verhandelt wird und gemeinsame Entwürfe für Kompromisse und Resolutionen erarbeitet werden.
